俗话说，为官一任，造福一方。在深入推进全面从严治党的今天，还可以说，责任无穷期，贵在勇担当。事实上，履职尽责和造福一方是紧密联系在一起的。如果领导干部为官一任，管不好自己，带不好队伍，只会破坏政治生态，带坏从政环境，也不可能真正造福一方百姓。

　　“五假干部”卢恩光缘何一路高升至副部级领导干部？这与一些党员干部尤其是领导干部责任意识缺失、纪律意识不强，缺乏担当精神、严实精神有很大关系。在卢恩光的“造假升迁”路上，20多名不同层级的党员领导干部收受贿赂，多个相关单位党组织不仅没有监督，连基本的管理都谈不上。如果有人敢担当、严要求，恐怕也不会出现这样让人大跌眼镜的事。不负责，必然要被追责，因为在我们党内失责必问已经成为一种常态。在卢恩光造假升迁路上把关不严、疏于监督的人，无疑都会受到相应处理。

　　权力就是责任，责任就要担当。党员领导干部手中都有一定的权力，其中一个重要方面就是要履行好管党治党的政治责任。领导干部心系使命，责任到位了，关口把严了，将歪风邪气拒之门外，让清风正气得以上扬，就能带出一支忠诚干净担当的队伍，党的建设、管党治党就会坚强有力。如果履责不力、要求不严，当老好人，睁一只眼闭一只眼，让一些人得以蒙混过关或“带病提拔”，一时也许风平浪静、皆大欢喜，但“纸”终究包不住“火”，等到东窗事发那天，自己也必然会被问责。

　　有责不担，正气难彰；有错不纠，百弊丛生。党的十八大以来查处的党员干部违纪违法典型案例表明，从“为官不为”“为官乱为”，到“微腐败”“塌方式腐败”；从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，到党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等种种问题，都能从党员领导干部责任意识“沉睡”、担当精神缺失上找到原因。解决这些问题，就要理清根源，搞清楚“盐打哪儿咸，醋打哪儿酸”，对那些履行主体责任、监督责任、领导责任不到位的人倒逼问责、终身问责。

　　履行好管党治党政治责任，需要从自身做起，从点滴做起。对于党员领导干部来说，就要树立“责任无穷期，贵在勇担当”的意识，真正把权力与责任、责任与担当对应起来，在任何时刻任何情况下都要用担当诠释忠诚。那些责任缺失、把关不严的党员领导干部，很多都因收取别人好处而放下了“鞭子”、打开了“闸门”。对自己要求不严，就无法对别人要求严；自己不过硬，就无法对他人履行教育管理监督之责。只有敢于叫响“看我的”，既干净又干事，既坚守底线又追求高标准，才能做到堂堂正正、负责尽责。

　　责任无穷期，贵在勇担当，也是制度中的“硬杠杠”。《中国共产党问责条例》第十条明确规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。党员领导干部无论身在何处、身居何职，都要把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，时时事事切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，立起敢管敢抓的良好形象，真正用好权、履好职、尽好责。否则，终身问责的“利剑”就可能落到自己头上。（桑林峰）

来源：中国纪检监察报